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我刚进一家服装店工作店长要我写一份计划书要怎么写呢?

时间:2018-09-23 10:39:25  来源:本站  作者:

 

  不是很满意,我们店长是想升我职,但要写的是我是不是有管理能力,我要怎样表现等! 不过还是要谢谢你的回答

  展开全部看着规章制度写就行。简要给你列出来自己整理。1顾客是上帝2服务热情3上班下班不迟到4上班时不吃刺激性食物

  2,养成平易近人的习惯,和员工沟通好了是提升职务的首要因素,因为一个人的处世和管理能力关键在于和员工的沟通状况。

  3,要有一定的威信,也就是说惩罚分明不能有徇私舞弊的坏习惯,最好不要接受员工的礼物~因为这样会在你没升到经理之前的形象受到损坏。

  4,要做到对老职工的尊敬,一个人文化修养很注重的就是一个人不耻下问。如果不懂就需要和老职工学习,而不是自以为是。

  5,如果你想继续升职就需要和你的上司沟通好,提出新颖的建议而不是批评,如果上司交给你一项很难办的事。如果自己没有把握要先说出来,然后要说我会尽我最大的能力完成。而不是推脱。

  6,别人怕脏累的活要抢着干尽管你是他们的头头。如果你都很勤奋的话那他们也会良心不安的。好事不要怕传不到老板的耳朵里面的。

  7如果你做到以上几点那基本就符合一个中层领导了。 如果想写出仔细的计划需要你根据提纲自己写了。因为一个人喜欢听别人的建议是很好的。但不是抄袭,而是有主见。

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